흑인 퇴역 군인이 정신 건강 관리에서 인종 편견을 경험하는 방법

새로운 연구는 정신 건강 문제에 대한 치료를받는 흑인 퇴역 군인들이 의료 상황에서 인종적 편견을 어떻게 인식하고 경험하는지에 대한 빛을 비 춥니 다.

미국 의료 분야의 인종적 편견에 대한 새로운 연구는 흑인 퇴역 군인의 증언을 중심에두고 있습니다.

새로운 연구는 흑인 퇴역 군인이 정신 건강 문제에 대한 치료에 대한 경험을 어떻게 인식하는지 강조합니다.

'Patient Education and Counseling'저널에 실린이 연구의 저자는 흑인의 관점에서 의료 맥락에서 인종적 편견의 질적 특성을 자세히 설명하는 최초의 사례 중 하나라고 지적합니다.

구조적 인종 차별과 인종적 편견

반 흑인 경찰의 폭력에 대응하는 현재의 Black Lives Matter 운동은 미국 (및 전 세계)의 흑인들이 경험하는 폭력과 차별을 입증했습니다.

1865 년 헌법 제 13 차 수정안이 통과되면서 노예 제도가 법적으로 폐지되었지만 그 효과는 계속해서 현재 세계를 구성하고 있습니다.

2015 년 의료 분야의 인종 편견을 조사한 체계적인 검토에 따르면 인종 편견은 백인에 대한 긍정적 인 태도와 유색 인종에 대한 부정적인 태도를 통해 나타납니다. 이 편견이 환자 결과에 중대한 영향을 미친다고 덧붙였습니다.

많은 의료 서비스 제공자가 모든 개인을 동등하게 대우하기 위해 명시 적으로 노력하고 있지만 편견도 암시 적으로 작용할 수 있습니다. 동등 대우에 대한 명시적인 약속이 동등 대우가 뒤따를 것이라는 보장은 없습니다.

결정적으로, 사람들이 편견을 인식하는 방법은 자신이 식별하는 인종 집단과 관련이 있습니다. 현재 연구의 저자는 이전 연구를 바탕으로 다음과 같이 설명합니다.

"백인은 백인을 인종 차별 주의자로 여기는 고정 관념을 거부하고 인종 차별적 행동에 더 높은 임계 값을 사용하며 종종 노골적으로 인종 차별적 인 행동과 태도에만 적용합니다."

결과적으로 의료 환경에서 인종적 편견을 설명하기 위해 연구자들은 백인이 아닌 사람들의 경험과 인식을 고려해야합니다.

탐색 적 인터뷰

현재 연구에서 연구자들은 흑인 미국 참전 용사들이 정신 건강 문제에 대한 치료를 어떻게 인식하고 경험했는지 살펴 보았습니다.

연구진은 소수 퇴역 군인의 정신 건강 관리 접근에 영향을 미치는 요인을 조사한 광범위한 연구에서 참가자를 모집했습니다. 본 연구에서 저자는 특히 참가자의 인종과 인종 차별이 접근의 장벽으로 경험 한 것에 관심이있었습니다.

이 연구는 2014 년 4 월부터 2015 년 5 월까지 재향 군인 부 보건 센터에서 진행되었습니다. 연구원들은 85 명의 아프리카 계 미국인 퇴역 군인을 인터뷰했습니다.

이 중 남성 76.7 %, 실업자 57 %, 평균 연령은 49.72 세였다.

면접관은 탐색 적 및 비 지시적 질문을 사용하여 출장안마 개인과 간병인 간의 의사 소통과 이러한 상호 작용에 인종 또는 인종 차별이 미칠 수있는 영향에 대해 논의했습니다.

가능한 경우 연구진은 참가자와 면접관의 인종적 배경을 일치시켜 인종 및 인종 차별 문제에 대한 공개 토론을 가능하게했습니다.